Finde schnell hoch qualitative Talente und Subunternehmer in der Baubranche!
Warum Skillsbridge?
Effektivität und Qualität
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, Firmen zu helfen ihre qualifizierten Angestellten leichter zu finden. Unsere Überzeugung für Qualität stellt sicher, daß uns sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer vertrauen. So können wir die besten Talente den passenden Stellen vermitteln.
Möglichkeiten schnell finden
Wir ermöglichen Auftragnehmern und kleinen Teams in der Baubranche, tolle Projekte schneller zu finden. Mit unserem Angebot können Sie sich schnell mit den richtigen Projekten vernetzen. So sparen Sie Zeit und wertvolle Ressourcen.
Transparenz
Wir glauben daran, dass Transparenz der Schlüssel ist, Vertrauen zu schaffen. Unsere Prozesse sind so gestaltet, dass sie unkompliziert und transparent sind, sodass unsere Kunden und Arbeitnehmer jeden Schritt verstehen können. Von Verträgen bis zu Büroarbeit, wir fühlen uns klarer und offener Kommunikation verpflichtet.
Fairness
Fairness ist der oberste Grundsatz all unserer Angebote. Ob es Vertragsverhandlungen oder die Organisation von Unterkünften ist, wir stellen sicher, dass die Bedingungen für alle Beteiligten passen. Ihre Zufriedenheit ist unser Erfolg.
Eine Win-Win-Situation
Wir arbeiten nach dem Prinzip, dass jeder etwas davon hat, unsere Services zu nutzen. Wenn Sie sich für eine Zusammenarbeit mit uns entscheiden, sind Sie nicht nur Kunde oder Angestellter, Sie sind ein wertgeschätzter Partner. Wir schaffen Beziehungen, die von gegenseitigem Nutzen sind - wo der Erfolg der einen Seite Erfolg für alle Beteiligten verspricht.
Referenzen




Das Team

Katharina Schwarz
Office Management
Ich bin bei Skillsbridge für das Office Management verantwortlich. Zu meinen Aufgaben zählen unter anderem der Schriftverkehr, die Rechnungsabwicklung und der reibungsloser Ablauf des Zahlungsverkehrs. Dabei helfen mir mein Organisationstalent, die Fähigkeit auch bei mehreren Aufgaben den Überblick zu behalten und meine Genauigkeit. Erfahrung konnte ich im Projektmanagement und im Back und Front Office bei früheren Arbeitgebern sammeln.
Die Idee von Skillsbridge gefällt mir, weil sie Angebot und Nachfrage verbindet und für alle Beteiligten einen Mehrwert schafft.

Bernhard Kaponig
Account Manager
Einhergehend durch meine Ausbildung zum Maschinenschlosser mit Meisterprüfung sowie auch zum Betriebselektriker habe ich mittlerweile über 20 Jahre Erfahrung in der Metall- und Elektrobranche. In diesen Jahren habe ich gelernt wie schwer es ist talentierte und verlässliche Arbeiter zu finden und auch wie tolle Projekte entstehen können. So ist die Idee von Skillsbridge entstanden.

Borigoj Borec
General Manager
Ich war immer ein abenteuerlustiger Unternehmer, dem es wichtig war das beste Service für seine Kunden anzubieten. Meine Familie ist immer schon in der Bau- und Ingenieurbranche tätig. So habe ich mitbekommen, wie schwierig es ist, passendes Personal in diesem Sektoren zu finden. Skillsbridge ist ein Weg dieses Problem nachhaltig zu lösen.